Socio Consultor en Delta Top Talent

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Empresa

Torre Hunt

Descripción de la Empresa

Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.

Estado

Ciudad de México

Localidad

Ciudad de México

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Delta Top Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Socio Consultor.

Compensación:
A convenir.
+ Acciones (hasta 5% del valor de la compañía).
+ Bonos (hasta 100% de la compensación base).

Ubicación:
Híbrido (Bosques de las Lomas, Ciudad de México, CDMX, México).

Misión de Delta Top Talent:
“Comprometidos con impactar positivamente los resultados de las organizaciones, a través de la búsqueda, evaluación, selección y desarrollo de ejecutivos excepcionalmente talentosos."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres experto en entrevista de selección, liderazgo de equipo, prospección de clientes y ventas.
- Eres competente en negociación de venta, seguimiento de proyectos y trabajo en equipo.
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Conversacional.

Responsabilidades y más:
El socio desempeñará un papel clave al vender nuestros servicios y supervisar la ejecución de proyectos. Además, se involucrará activamente en diversas áreas de evaluación y entrega de candidatos, garantizando así un proceso de selección efectivo y alineado con las necesidades de nuestros clientes.

Requisitos:
- Experiencia como líder de equipos gerenciales por al menos 10 años.
- Se requiere que el aplicante posea una licenciatura o ingeniería.

Responsabilidades:
- Realizar visitas de prospección.
- Negociación comercial.
- Presentación de servicios y generación de propuestas.
- Venta de proyectos Lumina.
- Análisis de riesgos que pudiera haber para cumplir con expectativas de los clientes en un proyecto determinado.
- Cumplimiento de cuota mensual en Executive Search.
- Coordinación con el área administrativa para temas de facturación y cobranza.
- Responsable principal ante el cliente de los resultados obtenidos.
- Administra la calidad en los proyectos.
- Responsable del éxito de los proyectos; coordina en forma efectiva los proyectos, orientándose a resultados en tiempo, costo y calidad.
- Mantener comunicación con el cliente y con todos los involucrados.
- Llevar a cabo las entrevistas presenciales y/o en línea, obteniendo todos los tangibles para la toma de decisión al momento de la evaluación.
- Da seguimiento a candidatos contratados y sign-off a candidatos que quedan fuera del proceso.
- Transfiere lecciones aprendidas para los nuevos proyectos (retroalimentación al equipo).
- Levantamiento del perfil hasta la entrega del proyecto con el cliente, por lo que debe obtener toda la información necesaria para la realización de la búsqueda, como:
1. Tangibles críticos del puesto.
2. Misión y responsabilidades principales de la posición.
3. Retos a los cuales se enfrentará el candidato seleccionado.
4. Cultura Organizacional de la empresa.
5. Proceso y Pruebas específicas de selección del cliente.
6. Seguimiento del proyecto durante todas sus etapas.

Beneficios del trabajo:
- Buen ambiente laboral.
- Bonos con base en objetivos realistas.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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