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Empresa
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO / INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ÁLVARO OBREGÓNDescripción de la Empresa
Ser un Instituto de Educación Superior Tecnológica de clase mundial, reconocido por su nivel académico de excelencia nacional e internacional, tomando en cuenta exigencias de nuestra sociedad, nuestros valores, cultura y avances tecnológicosEstado
Ciudad de MéxicoLocalidad
Álvaro ObregónSalario
7000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Auxiliar Administrativo para el Departamento de Servicios Escolares, bajo esquema de contratación por Servicios Profesionales (Régimen Simplificado de Confianza RESICO), con las siguientes características:FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
Conformación de archivo en trámite
Coordinación y gestión de becas
Creación y validación de bases de datos, conformación del módulo de calificaciones
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
A) Responsabilidad, Proactividad y Organización. B) Comprensión lectora textual y fluida, ortografía y redacción. C) Habilidad en mecanografía o captura rápida en el teclado. D) Facilidad de palabra. E) Atención a detalles. F) Actitud de servicio. G) Enfoque en resultados. H) Sentido de urgencia. I) Trabajo bajo presión. J) Conocimientos de Computación: Dominio de herramientas y técnicas informáticas esenciales en el sistema operativo Windows (e.g., crear directorios, generar archivos comprimidos, compartir archivos, enviar correos electrónicos, análisis de datos etc.) para el desempeño eficiente de las tareas asignadas. K) Experiencias y competencias en el uso de programas de ofimática, especialmente en MS Word y Excel. MS Word: Capacidad para crear, editar y gestionar documentos. MS Excel: Habilidad para manejar y administrar bases de datos, realizar análisis de datos y generar informes utilizando funciones y formulas.
El Instituto Tecnológico Campus Álvaro Obregón manifiesta su compromiso en observar lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por lo tanto, queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y carta de antecedentes no penales para el ingreso a la institución como lo establece la fracción III del artículo 1ro de la LFPED publicados, en su procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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